PRAKTIKUM HUMAN RESOURCES / PERSONAL-MANAGEMENT (M/W/D)

Deine Aufgaben

Du unterstützt das HR-Team in der operativen Personalarbeit
Du wirkst bei Softwaremigration mit
Du wirkst engagiert an Personalprozessen für mehrere Standorte mit und übernimmst selbstständig eigene Aufgaben
Du führst eigenverantwortlich Recherchen durch und präsentierst deine aufgearbeiteten Ergebnisse

Du bist Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Du musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren (mindestens 6 Monate)
Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln können
Du verfügst über eine offene, motivierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten

Interessante Einblicke in die operativen und strategischen Herausforderungen des HR-Managements
Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Kostenlosen Kaffee, frisches Obst, Softdrinks
Zugang zu Mitarbeiterangeboten mit Rabatten auf Hunderte von Marken
Regelmäßig stattfindende Firmenevents
Langfristige Perspektiven und unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Den Freiraum, Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen
Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Humor
Arbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
Zentral gelegene und moderne Büroräume mit guter Anbindung an den ÖPNV
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen ohne die o.g. Unterlagen nicht bearbeitet werden können.

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst Du Dich gern bei mir melden:

Claudia Bender
jobs@ecommerceone.de